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17 de abril 2026

17 de abril 2026

Política

Violencia familiar se mantiene al alza; Santiago activa estrategia con foco en mujeres

Santiago registró 692 casos de violencia familiar en 2025. El municipio implementó programas como Casa Rosa, Casa Segura y la Pulsera Vital, además de acciones de empleo para mujeres

Por Redacción Magenta

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La violencia familiar se mantiene como uno de los delitos con mayor incidencia en México y Nuevo León. En Santiago, la tendencia también se refleja: durante 2025 se detectaron 692 casos, de acuerdo con registros municipales.

Ante este escenario, la actual administración implementó una estrategia enfocada en seguridad, atención y generación de oportunidades para mujeres, con acciones que van desde la protección inmediata hasta el acompañamiento social y económico.

Entre las medidas se encuentra el programa ‘Casa Segura’, que permite dar seguimiento a víctimas mediante la colocación de códigos QR en los domicilios, así como la emisión de órdenes de protección para restringir el acceso de agresores.

Para casos de mayor riesgo, el municipio habilitó la ‘Casa Rosa’, un espacio de resguardo con atención integral.

“Hay mujeres víctimas de violencia que ya no soportan estar en su hogar y que salen buscando ayuda y protección… generamos ‘Casa Rosa’ para que puedan tener un lugar de resguardo y de acompañamiento con procesos psicológicos, apoyo médico, con apoyo de abogados, para darle un seguimiento a la denuncia”, explicó el presidente municipal de Santiago, David de la Peña.

La estrategia también incorpora herramientas tecnológicas, como la ‘Pulsera Vital’, un dispositivo con geolocalización y botón de alerta que permite a las autoridades responder de manera inmediata ante situaciones de riesgo.

Además de la atención en seguridad, el municipio vinculó la política de protección con programas de desarrollo económico, dirigidos a mujeres, incluyendo esquemas de empleo, autoempleo y apoyos para jefas de familia.

“Programas como el de ‘Oportunidades’ para labores de mujeres, donde tenemos una bolsa de empleo específica para las mujeres… hemos logrado convenios con guarderías para que las mujeres puedan dejar a sus hijos y puedan tener obviamente un trabajo”, señaló De la Peña.

Entre las acciones también se incluyen talleres de capacitación para el autoempleo y apoyos a mujeres cuidadoras mediante esquemas de movilidad, atención médica y respaldo económico.

De acuerdo con autoridades municipales, estas acciones han beneficiado a más de mil mujeres en el municipio.

La estrategia, señalaron, busca atender tanto la emergencia de la violencia como las condiciones que permiten a las mujeres salir de entornos de riesgo.

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