Prohibido criticar al Conacyt

El Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (Conacyt) modificó su Código de Ética para pedir que los empleados de la institución, prestadores de servicio y hasta a solicitantes de apoyo se abstengan de “emitir comentarios u opiniones negativos o desfavorables sobre las políticas o programas del Conacyt”, reportó el portal Animal Político.

En caso de incumplir podrían ser denunciados ante el Órgano Interno de Control, área que vigila la actuación de los servidores públicos e impone sanciones administrativas.

Por significar una “mordaza, una violación a la libertad de expresión y manifestación”, algunos investigadores ya preparan un amparo contra el nuevo lineamiento, le dijo la abogada Patricia Juan al medio noticioso.

Según indica Animal Político, es la primera vez que el Consejo hace un lineamiento limitando la expresión.

La instrucción fue enviada el 30 de septiembre, día en que investigadores del programa Cátedras Conacyt protestaron en demanda de mejoras salariales.

“Este Código es una forma de decirles: “‘o te callas o habrá sanción y hasta rescisión de contrato’”, señaló Patricia Juan, abogada del Sindicato Independiente de Trabajadoras y Trabajadores de Investigación de Cátedras Conacyt (Siintracatedras).

El nuevo lineamiento:

• Solicita “ser prudente” al emitir opiniones en redes sociales
• Prohíbe dar entrevistas o hacer apariciones públicas en nombre del Conacyt
• Ordena “abstenerse de publicar y de denunciar información a la ciudadanía”

Este martes, el director del CIDE en la región centro, Alejandro Madrazo, fue destituido “por pérdida de confianza”. Decenas de colegas se solidarizaron con el académico y acusaron una venganza contra críticos del actual gobierno. Días antes, Madrazo había publicado un video en el que solicitó estabilidad laboral para los investigadores que trabajan en las Cátedras Conacyt.

¿Prohibido prohibir?

El presidente López Obrador ha dicho que en su gobierno está “prohibido prohibir”. Pero el nuevo Código de Ética del Conacyt pidió a sus empleados y asociados que se abstengan de “emitir comentarios u opiniones negativos o desfavorables sobre las políticas o programas” del instituto