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26 de junio 2025

6 de noviembre 2018

Política

Los errores en la ley de remuneraciones

Con errores entró en vigor la Ley Federal de Remuneraciones, que dejó sin pensiones a expresidentes o sus viudas

Por Lourdes González

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Con inconsistencias entró en vigor la Ley Federal de Remuneraciones, que dejó sin pensiones a expresidentes o sus viudas.

La legislación que está vigente a partir de este martes está desactualizada porque corresponde a una ley de 2011; pero en términos de su aplicación no tiene problemas.

El senador de Morena, Martí Batres explicó que la ley representa una demanda de los ciudadanos, para que no haya salarios estratosféricos en la función pública.

En cuanto a los errores en la ley apuntó, que se harán los cambios correspondientes para actualizar los términos.

Por otro lado, reveló que la Ley Orgánica de la Administración Pública está en primer término por cuestión de tiempos, para que esté lista antes del 1 de diciembre, y que se pueda hacer los nombramientos correspondientes, agregó.

Un primer error de la legislación es que no considera la desindexación del salario mínimo, y por lo tanto se hace referencia en el texto a esa medida, en lugar de las Unidades de Medida y Actualización, UMA, indicó por su parte, la analista,  Georgina Morett, en una columna de El Financiero.

Otra inconsistencia es que en la ley se hace un listado de los entes públicos que regulan las percepciones que tienen los funcionarios; sin embargo como todavía no habían sido creados faltan el IFT, el Instituto Nacional para la Evaluación Educativa, y el INE porque antes se llamaba IFE; el Instituto Nacional de Acceso a la Información y Protección de Datos, además de otros.

En la misma situación se encuentran los empleados de Pemex y la CFE porque en la iniciativa aprobada se considera a las empresas paraestatales y no a las empresas productivas del Estado, agregó Georgina Morett.

Para el constitucionalista, Roberto Duque Roquero, por la prisa de sacar la ley, es penoso ver que el poder legislativo no toma el cuidado de que sus leyes estén bien escritas.

De acuerdo a la ley, ningún servidor público podrá tener una remuneración mayor a la de su superior jerárquico, y ningún gobernador puede ganar más que el presidente, precisó en entrevista de radio.

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