20 de octubre 2026
Política
Refuerza Escobedo capacitación en inclusión y no discriminación
Autoridades de Escobedo impulsan jornadas dirigidas a servidores públicos para garantizar una atención libre de prejuicios y con enfoque de derechos humanos
Por Redacción Magenta
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El municipio de Escobedo fortaleció las jornadas de capacitación para servidores públicos en materia de inclusión, igualdad y prevención de la discriminación, como parte de su estrategia para consolidar un gobierno más humano y accesible.
Las actividades son coordinadas por el Consejo Municipal para Prevenir la Discriminación, con la finalidad de asegurar que todas las dependencias brinden atención sin violencia, estereotipos ni tratos inequitativos.
En estas sesiones, personal de diversas áreas recibe herramientas teóricas y prácticas que les permiten ampliar sus conocimientos y mejorar la calidad del servicio que se otorga a quienes acuden a realizar trámites o solicitar apoyos.
La formación busca además integrar la perspectiva de derechos humanos en la planeación y ejecución de políticas públicas, para que los programas sociales y los canales de atención respondan a los distintos sectores de la población.
Autoridades municipales subrayaron que la inclusión debe traducirse en la práctica diaria con un trato digno, respetuoso y equitativo, sin distinciones ni obstáculos que limiten el acceso a los servicios.
Las autoridades indicaron que el objetivo es avanzar hacia un municipio más incluyente, empático y libre de discriminación, donde se garantice el respeto a los derechos de toda la ciudadanía.