Busca Secretaría del Trabajo de Tamaulipas reducir a cero el rezago laboral

El gobierno de Tamaulipas informó que busca reducir a cero el rezago laboral en el estado, como parte de la transformación del sistema de conciliación y justicia laboral en la entidad.

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) señaló que, actualmente, los expedientes laborales pendientes disminuyeron de 28 mil a 6 mil 990.

La dependencia informó que recibe un promedio de 25 mil solicitudes de conciliación al año, las cuales son atendidas mediante el nuevo modelo laboral.

El titular de la dependencia, Luis Gerardo Illoldi Reyes, aseguró que cada conciliación exitosa permite que los trabajadores reciban de manera directa las prestaciones que les corresponden por ley.

Como parte del proceso de reestructuración, informó que la administración estatal ha cerrado tres Juntas Especiales y una Junta Local de Conciliación y Arbitraje, permaneciendo en operación seis Juntas Especiales y una Junta Local.

El funcionario destacó que el Centro de Conciliación Laboral de Tamaulipas se ha consolidado como una institución clave para brindar certeza jurídica tanto a trabajadores como a empleadores.

Añadió que uno de los principales beneficios del nuevo modelo consiste en eliminar intermediarios y costos adicionales, permitiendo que los trabajadores reciban íntegramente los recursos derivados de sus acuerdos.

Durante 2026, los procesos de conciliación han permitido recuperar 576 millones de pesos en favor de trabajadores tamaulipecos.

Las autoridades estiman que al cierre del año la recuperación económica mediante este mecanismo alcance alrededor de mil 200 millones de pesos, fortaleciendo el acceso a una justicia laboral más ágil y eficiente.